আদম কস চলতি বছরের ১ ফেব্রুয়ারি থেকে অ্যাপল কর্মীদের কোম্পানির ক্যাম্পাসে ফেরার কথা ছিল। যাইহোক, ডিসেম্বরে ফিরে, তিনি ঘোষণা করেছিলেন যে এটি এবারও হবে না। COVID-1 রোগের মহামারী এখনও বিশ্বকে নাড়াচাড়া করছে এবং এমনকি এই তৃতীয় বছরেও, যেখানে এটি হস্তক্ষেপ করবে, এটি ব্যাপকভাবে প্রভাবিত হবে।
এটি চতুর্থবারের মতো অ্যাপলকে তাদের অফিসে কর্মীদের ফিরিয়ে আনার পরিকল্পনা সামঞ্জস্য করতে হয়েছে। এই সময়, ওমিক্রন মিউটেশনের বিস্তারকে দায়ী করা হয়। ফেব্রুয়ারী 1, 2022 এইভাবে একটি অনির্দিষ্ট তারিখ হয়ে উঠেছে, যা কোম্পানি কোনভাবেই নির্দিষ্ট করে না। যত তাড়াতাড়ি পরিস্থিতির উন্নতি হবে, তিনি বলেছেন যে তিনি তার কর্মীদের অন্তত এক মাস আগে জানাবেন। কাজে ফিরতে এই বিলম্বের বিজ্ঞপ্তির পাশাপাশি, ব্লুমবার্গ রিপোর্ট করেছে, যে অ্যাপল তার কর্মীদের তাদের হোম অফিসের জন্য সরঞ্জাম ব্যয় করার জন্য $1 পর্যন্ত বোনাস দিচ্ছে।
ফটো গ্যালারি
গত বছরের শুরুতে, অ্যাপল মহামারীটির আরও ভাল কোর্সের আশা করেছিল। তিনি কর্মচারীদের জুনের প্রথম দিকে ফিরে আসার পরিকল্পনা করেছিলেন, অর্থাৎ সপ্তাহে অন্তত তিন দিন। তারপরে তিনি এই তারিখটি সেপ্টেম্বর, অক্টোবর, জানুয়ারী এবং অবশেষে ফেব্রুয়ারী 2022-এ স্থানান্তরিত করেন। যাইহোক, অ্যাপলের উল্লেখযোগ্য সংখ্যক কর্মচারী হতাশ যে অ্যাপল দীর্ঘমেয়াদে একটি "আরও আধুনিক" বাড়ি থেকে কাজ করার নীতিতে স্যুইচ করছে না। তবে অ্যাপলের সিইও টিম কুক বলেছেন যে তিনি প্রয়োজনে পুনর্বিবেচনার আগে এই হাইব্রিড মডেলটি পরীক্ষা করতে চান।
এটা হতে পারে তোমার আগ্রহ থাকতে পারে
ভরাতিস্লাভ হলুব অন্যান্য কোম্পানির অবস্থা
ইতিমধ্যেই 2020 সালের মে মাসে, টুইটারের প্রধান, জ্যাক ডরসি, তার পাঠান কর্মীদের ইমেইল করুন, যাতে তিনি তাদের বলেছিলেন যে তারা যদি চান তবে তারা চিরকালের জন্য তাদের বাড়ি থেকে একচেটিয়াভাবে কাজ করতে পারে। এবং যদি তারা না চায় এবং যদি কোম্পানির অফিস খোলা থাকে, তারা যে কোনো সময় আবার আসতে পারে। যেমন Facebook এবং Amazon তাদের কর্মীদের জন্য শুধুমাত্র জানুয়ারী 2022 পর্যন্ত একটি সম্পূর্ণ হোম অফিসের পরিকল্পনা করেছিল। মাইক্রোসফট এ সেপ্টেম্বর থেকে পরবর্তী নোটিশ না হওয়া পর্যন্ত বাড়ি থেকে কাজ করছে, অর্থাৎ অ্যাপলের ক্ষেত্রে বর্তমানে যা আছে তার মতো।
কিন্তু আপনি যদি কারিগরি ভাতা আকারে এর কর্মচারী সহায়তার দিকে তাকান তবে এটি গুগলের সাথে সম্পূর্ণ বিপরীত। গত বছরের মে মাসে, কোম্পানির সিইও সুন্দর পিচাই বলেছিলেন যে তিনি চান যত বেশি কর্মচারী অফিস খোলার সময় ফিরে আসুক। কিন্তু আগস্টে বার্তা এসেছিল যে সমস্ত কর্মচারীরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তাদের হোম অফিসে স্থায়ীভাবে থাকার সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাদের জন্য Google তাদের মজুরি 10 থেকে 15% কমিয়ে দেবে। এবং এটি কাজে ফিরে আসার জন্য খুব আদর্শ প্রেরণা নয়।
