বিজ্ঞাপন বন্ধ করুন

সোমবারের মূল বক্তব্যের সময়, একজন মহিলা অ্যাপলের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো মঞ্চে উপস্থিত হন। টিম কুক মডেল ক্রিস্টি টার্লিংটনকে আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন যে তিনি দৌড়ানোর সময় কীভাবে ঘড়ি ব্যবহার করেন তা প্রদর্শন করতে। কিন্তু এটি কর্মীদের উৎপত্তি এবং লিঙ্গের দিক থেকে সর্বাধিক বৈচিত্র্যময় কোম্পানির দিকে কোম্পানির শেষ পদক্ষেপ থেকে অনেক দূরে।

অ্যাপলের মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান ডেনিস ইয়াং স্মিথের জন্য একটি সাক্ষাত্কারে ভাগ্য সে প্রকাশ করেছে, যে ক্যালিফোর্নিয়ান জায়ান্ট অলাভজনক সংস্থাগুলিতে $50 মিলিয়ন বিনিয়োগ করতে যাচ্ছে যা প্রযুক্তি খাতে নারী, সংখ্যালঘু এবং যুদ্ধের প্রবীণদের তাদের পথ তৈরি করতে সহায়তা করে৷

"আমরা সংখ্যালঘুদের জন্য অ্যাপলে তাদের প্রথম চাকরি পাওয়ার সুযোগ তৈরি করতে চেয়েছিলাম," বলেছেন দীর্ঘকালীন কোম্পানির নির্বাহী ইয়াং স্মিথ, যিনি এক বছরেরও বেশি আগে প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব নিয়েছেন। অনেক আগেই, তিনি ব্যবসায়িক অংশের জন্য লোক নিয়োগ করছিলেন।

ইয়াং স্মিথের মতে, বৈচিত্র্য জাতিগত এবং লিঙ্গের বাইরে প্রসারিত, এবং অ্যাপলও বিভিন্ন জীবনধারা এবং যৌন অভিমুখী লোকদের নিয়োগ করতে চায় (সিইও টিম কুক নিজেই গত বছর প্রকাশ করেছিলেন যে তিনি সমকামী) অন্তত এই মুহুর্তের জন্য, তবে, তিনি প্রধানত নারী ও সংখ্যালঘুদের সাহায্য করার উদ্যোগের দিকে মনোনিবেশ করবেন।

অ্যাপল তাই একটি অলাভজনক অর্থ বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, উদাহরণস্বরূপ থারগুড মার্শাল কলেজ ফান্ড, যা স্নাতকের পরে সফল হতে বিশেষ করে কালো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ছাত্রদের সমর্থন করে। অ্যাপল একটি অলাভজনক সঙ্গে একটি অংশীদারিত্ব প্রবেশ জাতীয় মহিলা ও তথ্য প্রযুক্তি কেন্দ্র এবং প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে অধিক সংখ্যক মহিলা কর্মচারীর পক্ষে ওকালতি করতে চায়৷

ইয়াং স্মিথের মতে, অ্যাপলের মানসিকতা হল তারা "বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক" ছাড়া উদ্ভাবন করতে পারে না। নারী এবং সংখ্যালঘুদের পাশাপাশি, অ্যাপল তাদের প্রযুক্তি প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য যুদ্ধের প্রবীণদের উপর ফোকাস করতে চায়, উদাহরণস্বরূপ।

উৎস: ভাগ্য
.