আপেল পিকার [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” প্রস্থ=”640″]
জনসংযোগ ভার্চুয়াল শ্রম বাজার টেকলুপ সম্পূর্ণরূপে প্রতিষ্ঠিত ক্রম উন্নীত করে এবং বিকাশকারীরা কীভাবে কাজ খুঁজে পায় তা উল্টে দেয়। এবং যে শব্দের শ্রেষ্ঠ অর্থে. টেকলুপ চেক রিপাবলিক এবং স্লোভাকিয়াতে একের পর এক সাফল্য অর্জন করছে এবং মধ্য ও পূর্ব ইউরোপের অন্যান্য অনেক দেশে বেড়ে উঠতে চলেছে।
একজন বিকাশকারীর দুঃস্বপ্ন
আপনি যদি নিজেকে ডেভেলপারদের মধ্যে গণনা করেন (অথবা, সর্বোপরি, যে কোনও আইটি পেশাদার), আমরা সম্ভবত এই বলে আপনাকে অবাক করব না যে এই জাতীয় বিশেষজ্ঞদের জন্য "শিকার" করার ক্লাসিক উপায় কোম্পানিগুলি মূল্যহীন।
ডেভেলপারদের চাহিদা বাড়তে থাকায়, যারা নতুন অবস্থান খুঁজছেন (এবং প্রায়শই যারা নতুন চাকরি খুঁজছেন না) তারা হেডহান্টারদের কাছ থেকে সমস্ত ধরণের "অসাধারণ নতুন সুযোগ"-এর অফার নিয়ে বোমা পড়ছে, তা ইমেলের মাধ্যমে হোক বা লিঙ্কডইনের মাধ্যমে। অথবা ফোন।
স্টাফিং এজেন্সিগুলির বাইরে, একজন চাকরি-ক্ষুধার্ত বিকাশকারী চাকরির পোর্টালগুলিতে ফিরে যেতে পারেন, তবে তাদের বিজ্ঞাপনগুলি প্রায়শই বেশ অস্পষ্ট এবং খুব কমই বেতন বা এমনকি কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে কিছু বলে। সেই কারণে, বেশিরভাগ আইটি পেশাদাররা বন্ধু এবং পরিচিতদের মাধ্যমে কাজ সন্ধান করতে পছন্দ করেন, তবে এই পদ্ধতিটি দুর্ভাগ্যবশত বেশ সীমিত। উপরন্তু, এটি সহকর্মীদের দ্বারা বা এমনকি বসের দ্বারা আবিষ্কৃত হবে এমন একটি উচ্চ ঝুঁকি রয়েছে - এবং আসুন এটির মুখোমুখি হই, এটি ঠিক একটি আদর্শ পরিস্থিতি নয়।
টেকলুপের প্রতিষ্ঠাতা, জোয়াও ডুয়ার্ট, পল কুপার এবং অ্যান্ড্রু এলিয়ট, আইটি নিয়োগে তাদের বহু বছরের অভিজ্ঞতার জন্য ধন্যবাদ, এই সমস্যাটি লক্ষ্য করা যায় না এবং একবার এবং সর্বদা এটি সমাধান করার সিদ্ধান্ত নেন।
Techloop.io উপস্থাপন করা হচ্ছে
Techloop একটি অনলাইন চাকরির বাজার, কোনো শ্রেণীবদ্ধ পোর্টাল নয়। চাকরীর সন্ধানের পুরো বিদ্যমান নীতিটি মূলত তার মাথায় ঘুরছে, কারণ টেকলুপে, কোম্পানিগুলি সরাসরি ডেভেলপারদের জন্য আবেদন করে (এবং অন্য উপায়ে নয়), হেডহান্টার এবং অন্যান্য মধ্যস্থতাকারী ছাড়াই।
একটি নতুন অবস্থানের সন্ধানকারী বিকাশকারীরা প্রথম সাক্ষাত্কারের আগ পর্যন্ত বেনামে থাকে এবং অগ্রিম বেতন, কোম্পানির সংস্কৃতি এবং পরিবেশ, ব্যবহৃত প্রকল্প এবং প্রযুক্তির মতো গুরুত্বপূর্ণ তথ্যে অনেক অ্যাক্সেস থাকে।
এছাড়াও, চাকরিপ্রার্থী যদি Techloop-এর মাধ্যমে একটি অবস্থান খুঁজে পান, তাহলে তিনি প্রারম্ভিক বোনাস হিসেবে 500 ইউরো পাবেন। ধারণাটি হল পুরস্কার দেওয়া, যা সাধারণত হেডহান্টাররা "দখল" করে, পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের ব্যবহারকারীদের কাছে ফিরিয়ে দেয়।
কোম্পানিগুলির জন্য, Techloop-এর সুবিধা হল বিপুল সংখ্যক প্রতিভাবান আইটি পেশাদারদের কাছে সরাসরি অ্যাক্সেস, ব্যয়বহুল এজেন্সিগুলিকে অর্থ প্রদান এবং তাদের মাধ্যমে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করার প্রয়োজন ছাড়াই। এজেন্সিগুলির বিপরীতে, যা অদক্ষ, ব্যয়বহুল এবং বেশিরভাগ বিকাশকারীরা তাদের অনুভব করতেও পারে না, Techloop অনেক সহজ এবং দ্রুত, উল্লেখযোগ্যভাবে সস্তা এবং শেষ কিন্তু কম নয়, প্রত্যেকের জন্য প্রতিভা নিয়োগের উন্নতি এবং সহজ করার প্রচেষ্টার জন্য IT সম্প্রদায়ের কাছে মূল্যবান।
Techloop Rockaway Ventures-এর বিনিয়োগ এবং অভিজ্ঞতা দ্বারা সমর্থিত এবং বর্তমানে চেক প্রজাতন্ত্র ও স্লোভাকিয়ার 7 টিরও বেশি ডেভেলপার এবং IT পেশাদার এবং প্রায় 000 কোম্পানি ব্যবহার করছে৷ ইতিমধ্যে এই বছর, মধ্য ও পূর্ব ইউরোপের অন্যান্য দেশেও সম্প্রসারণের পরিকল্পনা করা হয়েছে।
আপনি কি একজন ডেভেলপার? Techloop এ একটি বেনামী প্রোফাইল তৈরি করুন এবং কোম্পানি থেকে সরাসরি পাঠানো চাকরির অফার আছে।
