অন্ড্রেজ হোলজম্যান কয়েক ঘন্টা আগে, সারা বিশ্ব উড়ে গেল স্টিভ জবসের অফিসিয়াল চিঠি, যেখানে অ্যাপল কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা তার কর্মচারী এবং সাধারণ জনগণকে জানিয়েছিলেন যে তিনি অ্যাপলের নির্বাহী পরিচালকের পদ ছেড়ে যাচ্ছেন। প্রত্যাশিত হিসাবে, টিম কুক অবিলম্বে তার স্থান গ্রহণ করেন এবং অবিলম্বে অফিস গ্রহণ করেন। তিনি আশ্বস্ত করেছেন যে তিনি কোনোভাবেই কোম্পানি পরিবর্তন করতে চান না।
অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, টিম কুক কর্মীদের কাছে যে ইমেলটি পাঠিয়েছিলেন তাতে লিখেছেন যে স্টিভ জবসের সাথে কাজ করা তার জন্য অবিশ্বাস্য ছিল, যাকে তিনি অত্যন্ত সম্মান করেন এবং তিনি পরবর্তী বছরগুলির জন্য অপেক্ষা করছেন যেখানে তিনি অ্যাপলকে নেতৃত্ব দেবেন। টিম কুক জানুয়ারি থেকে কার্যত নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, যখন স্টিভ জবস চিকিৎসা ছুটিতে যান, কিন্তু শুধুমাত্র এখন তিনি আনুষ্ঠানিকভাবে বিশ্বের সবচেয়ে মূল্যবান কোম্পানির লাগাম টেনে নিচ্ছেন এবং নির্বাহী পরিচালক হচ্ছেন।
দলটি
আমি সিইওর ভূমিকায় বিশ্বের সবচেয়ে উদ্ভাবনী কোম্পানির নেতৃত্ব দেওয়ার এই আশ্চর্যজনক সুযোগের অপেক্ষায় আছি। Apple-এর জন্য কাজ করা শুরু করা আমার নেওয়া সেরা সিদ্ধান্ত ছিল এবং 13 বছর ধরে স্টিভ জবসের জন্য কাজ করা একটি আজীবন বিশেষাধিকার ছিল৷ আমি অ্যাপলের উজ্জ্বল ভবিষ্যত সম্পর্কে স্টিভের আশাবাদ শেয়ার করি।
স্টিভ আমার কাছে একজন মহান নেতা এবং শিক্ষক, সেইসাথে সমগ্র নির্বাহী দল এবং আমাদের আশ্চর্যজনক কর্মীদের। আমরা সত্যিই চেয়ারম্যান হিসাবে স্টিভের অব্যাহত তত্ত্বাবধান এবং অনুপ্রেরণার জন্য উন্মুখ।
আমি আপনাকে আশ্বস্ত করতে চাই যে অ্যাপল পরিবর্তন হবে না। আমি অ্যাপলের অনন্য নীতি ও মূল্যবোধ শেয়ার করি এবং উদযাপন করি। স্টিভ এমন একটি কোম্পানি এবং সংস্কৃতি গড়ে তুলেছেন যা বিশ্বের অন্য কোথাও নেই এবং আমরা তাতে সত্য থাকব - এটি আমাদের ডিএনএ-তে রয়েছে। আমরা বিশ্বের সেরা পণ্য তৈরি করতে থাকব যা আমাদের গ্রাহকদের আনন্দ দেয় এবং আমাদের কর্মীদের গর্বিত করে।
আমি অ্যাপলকে ভালোবাসি এবং আমার নতুন ভূমিকায় ডুব দেওয়ার জন্য উন্মুখ। বোর্ড, কার্যনির্বাহী দল এবং আপনার অনেকের কাছ থেকে সমস্ত অবিশ্বাস্য সমর্থন আমার কাছে অনুপ্রেরণাদায়ক। আমি নিশ্চিত যে আমাদের সেরা বছরগুলি এখনও আসেনি, এবং একসাথে আমরা অ্যাপলকে যতটা জাদুকরী করে তুলতে থাকব।
টিম
পূর্বে তুলনামূলকভাবে অজানা, কুক বিশাল অভিজ্ঞতা আছে. স্টিভ জবস অবশ্যই সুযোগ দ্বারা তাকে তার উত্তরসূরি হিসেবে বেছে নেননি। COO হিসাবে তার ভূমিকায়, যিনি কোম্পানির প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়ী, কুক, উদাহরণ স্বরূপ, হার্ডওয়্যারের দাম যতটা সম্ভব কমানোর চেষ্টা করেছিলেন এবং সমস্ত দেশের নির্মাতাদের সাথে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান সরবরাহের বিষয়ে আলোচনা করেছিলেন। বিশ্ব ব্যক্তিত্বের জন্য, টিম কুক দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, বরং নিরব, এবং সম্ভবত সেই কারণেই অ্যাপল সাম্প্রতিক বছরগুলিতে তথাকথিত মূল নোটগুলিতে তাকে ক্রমবর্ধমানভাবে ব্যবহার করা শুরু করেছে যেখানে তিনি নতুন পণ্য উপস্থাপন করেন। অবিকল যাতে জনসাধারণ যতটা সম্ভব এটিতে অভ্যস্ত হয়। তবে অ্যাপল এখন সঠিক হাতে না থাকায় আমাদের অবশ্যই চিন্তা করতে হবে না।
উৎস: ArsTechnica.com
আমি স্বীকার করব যে আমি টিম কুকের ব্যক্তিত্বকে গ্রহণ করতে পারি না :) একজন খুব শালীন ব্যক্তি যাকে কার্যত কখনই WWDC-তে দেখা যায়নি, তবে আমি ভুল হলে খুশি হব। বিপরীতে, শেষ কীনোট থেকে কে আমার স্মৃতিতে আটকে গেছে - স্কট ফরস্টল, জোনাথন আইভ, ফিল শিলার।
দুর্ভাগ্যবশত, ভালো কথা বলার দক্ষতা মানেই ভালো নেতৃত্ব নয়। স্টিভ জবসের ক্ষেত্রে তিনি সত্যিই ব্যতিক্রমী। তিনি তার বক্তৃতা দিয়ে মুগ্ধ করতে সক্ষম হয়েছিলেন এবং একই সাথে নেতৃত্বের দক্ষতাও রয়েছে। এটির অনেক নেতিবাচক দিকও রয়েছে, তবে সেগুলি ব্যবসার জন্য অপরিহার্য নয়।
সমস্যা হল অনেক গ্রাহকের চোখে অ্যাপল = স্টিভ জবস, এবং এটি দীর্ঘ সময়ের জন্য "কামড়" থাকবে। টিম কুক অনেক চাপের মধ্যে যাচ্ছে, এবং আমি বেশ কৌতূহলী সে কিভাবে এটি মোকাবেলা করতে যাচ্ছে।
আমাদের সকলের মত, আমি অ্যাপলের নতুন নেতৃত্ব সম্পর্কে নিশ্চিত নই। স্টিভ জবস জানেন তিনি কি করছেন। টিম কুক তার নিজের জন্য সম্ভাব্য সেরা প্রতিস্থাপন বলে মনে হয়েছিল, কিন্তু তিনি স্টিভ জবস নন।
জবসের এখনও অ্যাপলের অনেক প্রভাব রয়েছে, কিন্তু যখন তিনি মারা যান, তখন নতুন ব্যবস্থাপনার কাছে তাদের পছন্দ মতো অনেক কিছু করতে হবে এবং অ্যাপল দ্রুত আরও খারাপের জন্য পরিবর্তন করতে পারে - এটি সঠিক পথে নাও হতে পারে।
অ্যাপল আগামী কয়েক বছরে খুব বেশি পরিবর্তন করতে যাচ্ছে না। আমিও তাই আশা করি.
দাবিত্যাগ: এগুলি শুধুমাত্র আমার মতামত এবং প্রতিফলন।
আমার মতে, অ্যাপল-এ কোন সত্যিকারের নেতৃস্থানীয় উদ্ভাবক এবং স্বপ্নদর্শী নেই। তিনি সহজভাবে যেমন হিসাবে কাজ সঙ্গে বরাবর পেতে হবে না. আলফা অবস্থানে থাকা সত্যিকারের সৃজনশীল ব্যক্তিদের একটি বৈশিষ্ট্য বিরোধপূর্ণ এবং একগুঁয়ে হওয়া - এবং অ্যাপলে যদি কোনও আলফা উদ্ভাবক থাকে তবে তিনি চলে গেছেন বা বরখাস্ত করা হয়েছে।
তাই অ্যাপলের লোকেরা, টিম কুক সহ, জবসের সাথে মানানসই করার জন্য এবং তার সাথে থাকার জন্য প্রাকৃতিক নির্বাচন দ্বারা নির্বাচিত হয়েছিল - তাই তারা স্পষ্টভাষী হতে পারে না বা খুব আলাদা ধারণা রাখতে পারে না। তাই চাকরির সাথে সামঞ্জস্যতা গুরুত্বপূর্ণ ছিল।
যাইহোক, কোম্পানীর পরিচালনার জন্য, একজন ব্যক্তি যিনি প্রাথমিকভাবে সঙ্গতিবাদী নন, প্রয়োজন, যেমন একটি বিটা অবস্থান হিসাবে। এবং আমি তার মুখের চেহারা দেখে ভয় পাচ্ছি যে টিম কুকের আলফা অবস্থান নেই। যদি সে থাকত, তবে সে অ্যাপলে অনেক দিন আগে থাকত না। এক ডাম্পে দুটি মোরগ একসাথে পাবে না। সরবরাহের দাম সংকুচিত করা একটি উদ্ভাবন নয়, যদিও একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ এবং কঠিন জিনিস।
আপেল স্পষ্টভাবে ড্রেন নিচে যেতে হবে, এটি একটি শালীন পাদদেশ আছে. কিন্তু একদিন তাকেই সিদ্ধান্ত নিতে হবে পরবর্তী দৃষ্টিভঙ্গি ও দিকনির্দেশনা। এবং এখানে সেখানে উদ্ভাবনী আলফা থাকবে যা জবস ছিল, তবে অ্যাপলের অন্য কেউ নেই (আমি সেখানে এটি সম্পর্কে জানি না, তবে তিনি অন্য কারও সাথে মিলিত হবেন না)।
আপনি কি মনে করেন, আমি একটি নেতৃত্বের অবস্থানে টিম কুক প্রয়োজন. এমন কিছু লোক আছে যারা প্রভাবশালী এবং সবকিছু পছন্দ করলেও তাদের ঊর্ধ্বতনদের ক্ষতির জন্য এই গুণগুলিকে দমন করার চেষ্টা করবে। যে মুহুর্তে তারা নেতৃত্বের অবস্থানে যাওয়ার এবং এটি অর্জন করার সুযোগ পায়, তারা ঘুরে দাঁড়ায় এবং তাদের নিজস্ব পথে চলে যায়। আমি মিডিয়ার কাছে তুরুপের কথা বলেছি যে কোনও পরিবর্তনই কেবল বিনিয়োগকারী এবং জনসাধারণের জন্য একটি লুলাবি হতে পারে :-)
টম: একজন সত্যিকারের নেতা এবং একজন সত্যিকারের উদ্ভাবক এত বছর ধরে একজন সুপারভাইজারের খরচে আধিপত্যের বৈশিষ্ট্যগুলিকে দমন করতে পারে না।
যদিও আমার কাছে অ্যাপল থেকে কিছু নেই এবং আমি এর টার্গেট শ্রোতা নই, আমার কাছে দুটি জিনিস বলার আছে। স্টিভ জবস সত্যিই করুণার সাথে চলে গেছেন এবং টিম কুকও একজন ডুচেব্যাগ। আমি এমনকি বিশ্বাস করি যে তিনি বছরের পর বছর ধরে কোম্পানিকে ভালভাবে নেতৃত্ব দেবেন - যতক্ষণ না কোম্পানির বর্তমান দিকটি পরিধান করে।
একজন আলফা নেতা এবং উদ্ভাবক সহ একটি কোম্পানিতে তাকে প্রতিস্থাপন করার জন্য কাউকে খুঁজে পাওয়া কঠিন, খুব কঠিন। আমি যদি কোম্পানিগুলির ইতিহাস দেখি, এটি আগে কখনও ঘটেনি। আরও সফল কৌশল ছিল বাইরে থেকে কাউকে খুঁজে বের করা। একজন আলফা নেতা কেবল তার সমস্ত উত্তরসূরিদের বাইরে ঠেলে দেন - তিনি কেবল তাদের একটি সুযোগ দেন না।
-
আমি যদি টিম কুকের ছবির দিকে তাকাই, আমি সম্ভবত এটি বলব: তিনি খুব কম অভ্যন্তরীণ আগ্রাসন সহ খুব, খুব অ-সংঘাতময় ব্যক্তি। এটি তাকে এমন লোকদের চারপাশে দাঁড়ানোর অনুমতি দেয় যাদের সাথে কাজ করা কঠিন এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, এটি তাকে উচ্চ স্ট্রেস পরিচালনা করতে দেয়। এই লোকটির একটি উচ্চ হতাশা সহনশীলতা রয়েছে, এটি খুবই বাস্তব এবং আবেগ সম্পর্কে খুব কম বোঝার অধিকারী।
আবেগপ্রবণ স্টিভ জবস এবং টিম কুকের মধ্যেকার সহযোগিতা নিখুঁতভাবে কাজ করতে পারত। তবে অ্যাপল সর্বোপরি ব্যতিক্রমীতা, বিলাসিতা, মানসিক সম্মানের উপর ভিত্তি করে - এবং টিম কুক সত্যিই এটি বোঝেন না - তাই প্রশ্ন হল তিনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় অ্যাপলের মূল্যবোধকে আঘাত করতে পারেন কিনা।
টিম কুক অ্যাপল-এ তার চাকরিকে অবশ্যই অনেক পছন্দ করেছেন কারণ এটি তার বাস্তবতার ভারসাম্য বজায় রাখে। অ্যাপল অভিজ্ঞতার বিষয়ে ছিল এবং এটি খুব ফলপ্রসূ ছিল। সে কারণেই তিনি তার সাথে অনেক পরিচয় দিতে পেরেছিলেন।
এটা শুধুমাত্র যখন আমি তার মুখ দেখতে - এটা একটি অনুমান আমি এটা থেকে কি পড়েছি. আমি তার সম্পর্কে অন্য কিছু জানি না।
আপাতত, অ্যাপলের পরবর্তী কী হবে তা নিয়ে জল্পনা করার কোনও মানে নেই। সম্ভবত পরবর্তী 10 বছর ইতিমধ্যেই দৃঢ়ভাবে সারিবদ্ধ এবং পরিকল্পনা করা হয়েছে (মনে রাখবেন, আইপ্যাড আইফোনের আগে শুরু হয়েছিল)।
টিম কুক অবশ্যই একটি নম্র এবং অপ্রত্যাশিত ব্যক্তিত্ব নন। শেয়ারহোল্ডারদের সাথে ত্রৈমাসিক কনফারেন্স কলগুলির একটি শুনুন। বিপরীতে, আমার কাছে মনে হচ্ছে তিনি কিছুটা জবসের মতোই, তিনি প্রতিটি প্রশ্নের যথাসাধ্য উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করেন এবং এক মুহুর্তের জন্য থামতে এবং চিন্তা করতে ভয় পান না।
তার ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে একটি মহান নিবন্ধ এখানে: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
তিনি জবসের মতো একজন স্বপ্নদর্শী নাও হতে পারেন, কিন্তু সরবরাহকারী এবং উপাদান প্রস্তুতকারকদের সাথে আলোচনা করার সময় তিনি নিজেকে প্রমাণ করেছিলেন এবং আমি সাহস করে বলতে পারি যে চেক প্রজাতন্ত্রের বাকি বিশ্বের সাথে আমরা আংশিক মূল্যের তুলনা করতে পারি। একই সময়ে, এটি প্রতিযোগিতাকে নিয়ন্ত্রণে রাখতে পরিচালনা করে, যা তারপরে কিছু অংশে যেতে পারে না, (iirc) এটি প্রায় ছয় মাস আগে পরিণত হয়েছিল। যাই হোক না কেন, ব্যবসায়ী প্রথম শ্রেণীর এবং এটি একজন সিইওর জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলির মধ্যে একটি।
শেষ জিনিসটি আমি উল্লেখ করতে চাই সমস্ত হতাশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি। প্রথমত, এটা উল্লেখ করা উচিত যে কুক ইতিমধ্যেই অন্তত সেই সময়ে সিইও-এর ভূমিকা পালন করছিলেন যখন জবস স্বাস্থ্যগত কারণে চলে গিয়েছিলেন, এবং আমি সাহস করে বলতে পারি যে তিনি তখন থেকে এখন পর্যন্ত অনানুষ্ঠানিকভাবে সিইও ছিলেন। চেয়ারম্যান হিসাবে, স্টিভ কার্যত একই জিনিস করতে পারে যা তিনি এখন পর্যন্ত করে আসছেন, তাই আমি ভয় পাব না যে অ্যাপল হঠাৎ কাশি শুরু করবে এবং প্রিন্টার এবং অতিরিক্ত দামের টোনার তৈরি করা শুরু করবে।
আরেকটি বিষয় হল যে অনেক লোক সামগ্রিকভাবে অ্যাপলকে অবমূল্যায়ন করে। এটি জবসের জীবনের কাজ, এমনকি তিনি নিজেও এটি নির্মাণের সময় সচেতন ছিলেন যে একদিন তিনি এটি পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন না। আমি সত্যই এমন কোনও সংস্থার কথা জানি না যা একই আকারে স্টার্টআপ হিসাবে কাজ করতে পারে। এই সব, কর্মচারীদের সম্পূর্ণ ফ্র্যাক্টাল কাঠামো, অর্ধ-কার্যকরী সমাধানগুলি ফেলে দেওয়া ইত্যাদি জবসের কাজের অংশ।
যখন কেউ দাবি করে যে চাকরি ছাড়া অ্যাপল থাকবে না, তারা মূলত বলছে যে জবস অ্যাপল তৈরির একটি জঘন্য কাজ করেছে এবং পরোক্ষভাবে তাকে অপমান করেছে।
কিন্তু এই সব শুধু আমার মতামত.