বিজ্ঞাপন বন্ধ করুন

টিম কুক দুই বছর ধরে অ্যাপলের সিইও ছিলেন, সঠিক হতে 735 দিন, তাই সময় এসেছে তার ক্যালিফোর্নিয়া কোম্পানির নেতৃত্বের স্টক নেওয়ার। রয়টার্স এজেন্সি আজকে সবচেয়ে বড় কোম্পানিগুলির একটির শান্ত ক্যাপ্টেনের একটি আপডেট করা প্রোফাইল নিয়ে এসেছে...

***

Facebook-এর সিওও হওয়ার অল্প সময়ের মধ্যেই, শেরিল স্যান্ডবার্গ এমন কাউকে খুঁজছিলেন যার সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য, একই ধরনের ভূমিকায়, অর্থাৎ উজ্জ্বল এবং আবেগী তরুণ প্রতিষ্ঠাতার দুই নম্বরে। তিনি টিম কুককে ডাকলেন।

"তিনি আমাকে মোটামুটি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে আমার কাজ এমন কিছু করা যা মার্ক (জাকারবার্গ) এতটা ফোকাস করতে চান না।" স্যান্ডবার্গ 2007 সালে টিম কুকের সাথে একটি বৈঠকের কথা বলেছিলেন, যেটি সেই সময়ের প্রধান অপারেটিং অফিসারও ছিল, যেটি কয়েক ঘন্টা স্থায়ী হয়েছিল। “স্টিভ (জবস) এর অধীনে এটি তার ভূমিকা ছিল। তিনি আমাকে ব্যাখ্যা করেছিলেন যে সময়ের সাথে সাথে এই ধরনের অবস্থান পরিবর্তন হতে পারে এবং আমার এটির জন্য প্রস্তুত হওয়া উচিত।'

যদিও স্যান্ডবার্গ বছরের পর বছর ধরে ফেসবুকে তার অবস্থানকে দৃঢ় করেছে, তখন থেকেই কুকের কাজ আমূল পরিবর্তন হয়েছে। এখন যে ব্যক্তি বিশ্বস্ততার সাথে স্টিভ জবসের সেবা করেছেন এবং অ্যাপলকে বছরের পর বছর ধরে ভাসিয়ে রেখেছেন তার নিজের কিছু পরামর্শের প্রয়োজন হতে পারে।

কুকের রাজত্বের দুই বছর পর, অ্যাপল আগামী মাসে একটি নতুন ডিজাইন করা আইফোন উন্মোচন করবে যা কুকের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত হবে। তিনি যে কোম্পানিটি গ্রহণ করেছিলেন তা তার শিল্পের অগ্রগামীর থেকে বেশ আলাদা কিছু হয়ে উঠেছে, এটি একটি পরিপক্ক কর্পোরেট কোলোসাস হয়ে উঠেছে।

[করুন = "উদ্ধৃতি"]অ্যাপল এখনও তার নেতৃত্বে একটি নতুন, প্রধান পণ্য প্রবর্তন করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

পাঁচটি আশ্চর্যজনক বছর পরে, যে সময়ে অ্যাপল তার কর্মচারীর সংখ্যা তিনগুণ করেছে, তার আয় ছয়গুণ বাড়িয়েছে, এমনকি তার মুনাফা বারোগুণ বাড়িয়েছে, এবং একটি শেয়ারের দাম $150 থেকে $705 (শেষ পতনের) শীর্ষে উঠে গেছে, রূপান্তরটি সম্ভবত অনিবার্য ছিল। তবে কারো কারো জন্য বেদনাদায়ক।

শান্ত এবং খোলা মনের কুক সফলভাবে স্টিভ জবসের তৈরি কাল্টের মতো সংস্কৃতিকে রূপান্তর করতে সক্ষম হবে কিনা তা স্পষ্ট নয়। যদিও কুক আইফোন এবং আইপ্যাডগুলি নিপুণভাবে পরিচালনা করেছেন, যা প্রচুর মুনাফা অর্জন করতে থাকবে, অ্যাপল এখনও তার নেতৃত্বে একটি বড় নতুন পণ্য প্রবর্তনের জন্য অপেক্ষা করছে। ঘড়ি আর টেলিভিশন নিয়ে কথা হচ্ছে, কিন্তু এখনও কিছুই হচ্ছে না।

কেউ কেউ উদ্বিগ্ন যে কোম্পানীর সংস্কৃতিতে কুকের পরিবর্তন কল্পনাপ্রসূত আগুনকে দমিয়ে দিয়েছে এবং সম্ভবত সেই ভয় যা কর্মচারীদেরকে অসম্ভব অর্জনে প্ররোচিত করেছে।

ভালো মানুষ কি সফল হতে পারে?

কুক একজন ওয়ার্কহোলিক হিসাবে পরিচিত যিনি সাবধানে তার গোপনীয়তা রক্ষা করেন। যারা তাকে চেনেন তারা তাকে একজন চিন্তাশীল নির্বাহী হিসাবে বর্ণনা করেন যিনি শুনতে পারেন এবং ছোট দলে কমনীয় এবং মজার হতে পারেন।

অ্যাপল-এ, কুক একটি পদ্ধতিগত এবং অর্থপূর্ণ শৈলী প্রতিষ্ঠা করেছিলেন যা তার পূর্বসূরি দ্বারা অনুশীলন করা থেকে সম্পূর্ণ ভিন্ন ছিল। চাকরির আইফোন সফ্টওয়্যার মিটিং চলে গেছে যা কোম্পানির ফ্ল্যাগশিপ পণ্যের জন্য প্রতিটি পরিকল্পিত বৈশিষ্ট্য নিয়ে আলোচনা করার জন্য প্রতি 14 দিনে অনুষ্ঠিত হয়। "এটা মোটেও টিমের স্টাইল নয়," বৈঠকের সঙ্গে পরিচিত একজন মো. "তিনি প্রতিনিধি করতে পছন্দ করেন।"

তবুও কুকের তার কাছে আরও কঠোর, কঠোর দিক রয়েছে। তিনি কখনও কখনও মিটিংয়ে এত শান্ত হন যে তাঁর চিন্তাভাবনা পড়া প্রায় অসম্ভব। তিনি তার সামনে তার হাত আঁকড়ে ধরে স্থির হয়ে বসে আছেন এবং তার চেয়ারের ক্রমাগত দোলাতে যে কোনও পরিবর্তন অন্যদের কাছে একটি চিহ্ন যে কিছু ভুল হয়েছে। যতক্ষণ সে শোনে এবং একই ছন্দে দোলা দেয়, ততক্ষণ সবকিছু ঠিক আছে।

“তিনি আপনাকে একটি বাক্য দিয়ে ছুরিকাঘাত করতে পারেন। তিনি এমন কিছু বলেছিলেন যে 'আমি মনে করি না এটি যথেষ্ট ভাল' এবং এটি ছিল, সেই সময়ে আপনি কেবল মাটিতে পড়ে মরতে চান।" একজন নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক ব্যক্তি যোগ করেছেন। অ্যাপল বিষয়টি নিয়ে কোনো মন্তব্য করতে রাজি হয়নি।

কুকের সমর্থকরা বলছেন যে তার পদ্ধতিগত পদ্ধতি তার সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না। তারা অ্যাপল থেকে মানচিত্রের সাথে ব্যর্থতার দিকে ইঙ্গিত করে, যার সাথে তারা কুপারটিনোতে গুগল থেকে মানচিত্রগুলি প্রতিস্থাপন করেছিল, তবে এটি শীঘ্রই স্পষ্ট হয়ে ওঠে যে অ্যাপল পণ্যটি এখনও জনসাধারণের কাছে প্রকাশের জন্য প্রস্তুত নয়।

অ্যাপল তখন এটিকে একটি কোণায় রেখেছিল, দাবি করেছিল যে মানচিত্র একটি বড় উদ্যোগ এবং এটি তার যাত্রার শুরুতে ছিল। যাইহোক, কোম্পানির ভিতরে আরও অনেক মৌলিক জিনিস ঘটছিল। মোবাইল সফ্টওয়্যারের প্রধান এবং ম্যাপের জন্য দায়ী চাকরির প্রিয় স্কট ফরস্টলকে বাইপাস করে, কুক ঠিক কী ঘটেছে এবং কী করা দরকার তা খুঁজে বের করার জন্য বিষয়টি ইন্টারনেট পরিষেবার প্রধান এডি কিউ-এর কাছে ফিরিয়ে দেন।

কুক শীঘ্রই একটি পাবলিক ক্ষমা জারি করেন, ফরস্টলকে বরখাস্ত করেন এবং জনি আইভের কাছে সফ্টওয়্যার ডিজাইন বিভাগ হস্তান্তর করেন, যিনি এখন পর্যন্ত শুধুমাত্র হার্ডওয়্যার ডিজাইনের দায়িত্বে ছিলেন।

[কর্ম করো="উদ্ধৃতি"]তিনি ভুল স্বীকার করতে ইচ্ছুক এবং সমস্যা নিয়ে খোলাখুলি কথা বলেন।[/করুন]

"টিমের দৃষ্টিভঙ্গি, যার মধ্যে জনি অন্তর্ভুক্ত ছিল এবং মূলত অ্যাপলের দুটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিভাগকে একত্রিত করেছিল - এটি টিমের একটি বড় সিদ্ধান্ত যা তিনি সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে এবং সিদ্ধান্তমূলকভাবে করেছিলেন," ওয়াল্ট ডিজনি কোম্পানির প্রধান নির্বাহী বব ইগার পরিস্থিতি সম্পর্কে মন্তব্য করেছেন। এবং অ্যাপলের পরিচালক।

জবসের শাসনামলের তুলনায়, কুক কোমল এবং দয়ালু, এমন একটি পরিবর্তনকে অনেকেই স্বাগত জানিয়েছেন। "এটি আগের মতো পাগল নয়। এটা যে কঠোর নয়, " বেথ ফক্স বলেছেন, একজন নিয়োগকারী পরামর্শদাতা এবং প্রাক্তন অ্যাপল কর্মচারী, যিনি যোগ করেছেন যে তার পরিচিত লোকেরা কোম্পানির সাথে থাকছে। "তারা টিম পছন্দ করে।" এটি অন্যান্য প্রতিবেদনের প্রতিক্রিয়া হিসাবে ছিল যে পরিবর্তনের কারণে অনেক লোক অ্যাপল ছেড়ে যাচ্ছে। এটি দীর্ঘমেয়াদী কর্মীরা যাঁদের ছেড়ে যাওয়ার প্রত্যাশিত ছিল না, বা নতুন লোক যাঁরা অ্যাপলে তাদের থাকার থেকে আলাদা কিছু আশা করেছিলেন৷

সামাজিক পাতা

কুক জবসের চেয়ে অনেক বেশি স্পষ্টভাষী; তিনি ভুল স্বীকার করতে ইচ্ছুক বলে মনে করেন এবং চীনা কারখানায় খারাপ কাজের অবস্থার মতো বিষয়গুলি সম্পর্কে স্পষ্টভাষী।

"সামাজিক দিক থেকে, অ্যাপল বিশ্বের মধ্যে পার্থক্য করতে পারে একমাত্র উপায় - এবং আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি - সম্পূর্ণ স্বচ্ছ হওয়া," কুককে এই বছর ঘোষণা করেছে, একটি বিজনেস স্কুলের পুনর্মিলনীতে বিরোধিতামূলকভাবে বন্ধ দরজার পিছনে। "এটি করার মাধ্যমে, আপনি খারাপ এবং ভাল রিপোর্ট করতে বেছে নিচ্ছেন, এবং আমরা আশা করি অন্যদেরকে আমাদের সাথে যোগ দিতে উত্সাহিত করবে।"

বিনিয়োগকারীদের চাপের মুখে, কুক শুধুমাত্র সম্মত হননি যে অ্যাপলের তহবিলের একটি বড় অংশ শেয়ারহোল্ডারদের হাতে চলে যাবে, তবে স্বেচ্ছায় তার বেতনের পরিমাণকে স্টক পারফরম্যান্সের সাথে যুক্ত করেছেন।

তবে কিছু সমালোচক স্বচ্ছতা এবং শ্রমিকদের অধিকারের প্রতি কুকের প্রতিশ্রুতি নিয়ে প্রশ্ন তোলেন, বলেছেন যে তারা খুব বেশি অর্থ বহন করতে পারে না। প্রোডাকশন সিস্টেম, যা প্রায়ই সমালোচিত হয়, কুক দ্বারা নির্মিত হয়েছিল এবং এখন অনেক গোপনে লুকিয়ে আছে যা অ্যাপল বা কুক কেউই বলছে না। অ্যাপল লক্ষ লক্ষ শ্রমিকের জন্য ওভারটাইম পরীক্ষা করা শুরু করার সাথে সাথে কিছু চীনা কারখানার অবস্থার উন্নতি হয়েছে, অন্যায্য কাজের অবস্থার অভিযোগ অব্যাহত রয়েছে।

একই সময়ে, অ্যাপল ট্যাক্স ঝামেলার সাথে ঝাঁপিয়ে পড়েছে কারণ এটি আয়ারল্যান্ডে নির্মিত চটকদার সিস্টেম থেকে বিলিয়ন ডলার উপার্জন করে। এমনকি মে মাসে মার্কিন সিনেটের সামনে কুককে অ্যাপলের এই ট্যাক্স অপ্টিমাইজেশন অনুশীলনগুলিকে রক্ষা করতে হয়েছিল। যাইহোক, শেয়ারহোল্ডাররা এখন প্রধানত কোম্পানির সামগ্রিক অবস্থা এবং পরবর্তী বড় পণ্যের উপস্থাপনায় আগ্রহী।

সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে, বিনিয়োগকারী কার্ল আইকান যখন ক্যালিফোর্নিয়ার কোম্পানিতে যথেষ্ট ভাগ্য বিনিয়োগ করেছিলেন তখন কুককেও অনেক আত্মবিশ্বাস দেখানো হয়েছে।

উপরে উল্লিখিত অ্যাপল ডিরেক্টর বব ইগারের মতে, কুক তিনি কাকে প্রতিস্থাপন করেছেন এবং তিনি কোন ধরনের কোম্পানির নেতৃত্ব দিচ্ছেন তা বিবেচনা করে খুব কঠিন ভূমিকা নিয়েছিলেন। “আমি মনে করি সে খুব দক্ষ এবং নিজের জন্য খেলে। আমি পছন্দ করি যে বিশ্ব তাকে যা মনে করে বা স্টিভ যা ছিল সে সে নয়, বরং সে নিজেই।" ইগার জানিয়েছেন।

উৎস: Reuters.com
.