বিজ্ঞাপন বন্ধ করুন
অ্যাপল কোম্পানি

টিম কুক: আমরা বিশ্বাস করি যে আপনি শুধুমাত্র একটি বৈচিত্র্যময় দল নিয়ে দুর্দান্ত পণ্য তৈরি করতে পারেন

অন্ড্রেজ হোলজম্যান
25

যখন টিম কুক আইফোন এবং অন্যান্য অ্যাপল পণ্য সম্পর্কে কথা বলছেন না, তখন পর্যন্ত জনসাধারণের কথোপকথন এবং বিতর্কের তার প্রিয় বিষয় বৈচিত্র্য। এটি তার এবং অন্তর্ভুক্তি সম্পর্কে ছিল যে তিনি তার আলমা মেটার, অবার্ন ইউনিভার্সিটির ছাত্রদের সাথে কথা বলেছিলেন।

"টিম কুকের সাথে কথোপকথন: অন্তর্ভুক্তি এবং বৈচিত্র্যের সাথে একটি ব্যক্তিগত দৃষ্টিভঙ্গি" শিরোনাম, অ্যাপল বস অবার্ন ইউনিভার্সিটির প্রশংসা করে তার বক্তৃতা শুরু করেছিলেন, বলেছিলেন যে "বিশ্বে আমার পছন্দের কোন জায়গা নেই।" কিন্তু তারপর তিনি সরাসরি বিষয়টির হৃদয়ে যান।

প্রথমত, কুক, যিনি 1982 সালে স্নাতক হন, ছাত্রদের তাদের সারা জীবন এবং কর্মজীবনে বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকেদের সাথে দেখা করার জন্য প্রস্তুত হওয়ার পরামর্শ দেন। কুক বলেন, "আমি যখন স্কুল ছেড়েছিলাম তখন পৃথিবীটা আজকে অনেক বেশি আন্তঃসংযুক্ত। "এ কারণেই আপনার বিশ্বজুড়ে সংস্কৃতির গভীর বোঝার প্রয়োজন।"

টেকনোলজি জায়ান্টের সিইও-এর মতে, এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ কারণ তিনি যে সমস্ত ছাত্রদের সাথে কথা বলেছেন তারা অবশ্যই এমন কোম্পানিগুলিতে কাজ করবে যেগুলি শুধুমাত্র অন্যান্য দেশের লোকেদের সাথে কাজ করবে না, বরং সারা বিশ্বের গ্রাহকদের পরিষেবা প্রদান করবে।

"আমি কেবল এটির প্রশংসা করতে শিখেছি না, এটি উদযাপন করতে শিখেছি। যা বিশ্বকে আকর্ষণীয় করে তোলে তা হল আমাদের পার্থক্য, আমাদের মিল নয়," কুক প্রকাশ করেছেন, যিনি বৈচিত্র্যের মধ্যে অ্যাপলের দুর্দান্ত শক্তি দেখেন।

“আমরা বিশ্বাস করি যে আপনি শুধুমাত্র একটি বৈচিত্র্যময় দলের সাথে দুর্দান্ত পণ্য তৈরি করতে পারেন। এবং আমি বৈচিত্র্যের বিস্তৃত সংজ্ঞা সম্পর্কে কথা বলছি। "অ্যাপলের পণ্যগুলি দুর্দান্ত কাজ করার একটি কারণ - এবং আমি আশা করি আপনি মনে করেন যে তারা দুর্দান্ত কাজ করে - আমাদের টিমের লোকেরা কেবল প্রকৌশলী এবং কম্পিউটার বিশেষজ্ঞই নয়, শিল্পী এবং সঙ্গীতজ্ঞও," নোট করেছেন 56 বছর বয়সী কুক৷

"এটি প্রযুক্তির সাথে উদার শিল্প এবং মানবিকতার সংযোগস্থল যা আমাদের পণ্যগুলিকে এত চমৎকার করে তোলে," তিনি যোগ করেছেন।

শিক্ষার্থীদের সারা বিশ্ব থেকে বিভিন্ন সংস্কৃতির লোকেদের সাথে দেখা করার জন্য প্রস্তুত হওয়ার কারণ, তারপরে টিম কুক শ্রোতাদের একটি প্রশ্নের উত্তরে ব্যাখ্যা করেছিলেন, যা কর্মক্ষেত্রে বিভিন্ন পরিচয় এবং ছেদকে পরিচালনা করার বিষয়ে ছিল। "একটি বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য, আপনাকে মেনে নিতে হবে যে কেউ কেউ কী করছে তা আপনি ব্যক্তিগতভাবে বুঝতে পারবেন না," কুক শুরু করেছিলেন, "কিন্তু এটি ভুল করে না।"

"উদাহরণস্বরূপ, কেউ আপনাকে ছাড়া অন্য কারো উপাসনা করতে পারে। তারা কেন এটি করে তা আপনাকে বুঝতে হবে না, তবে আপনাকে ব্যক্তিটিকে এটি করার অনুমতি দিতে হবে। শুধুমাত্র তার এটি করার অধিকার নেই, তবে তার সম্ভবত অনেক কারণ এবং জীবনের অভিজ্ঞতাও থাকতে পারে যা তাকে এটি করতে পরিচালিত করেছিল,” অ্যাপলের প্রধান যোগ করেছেন।

উৎস: প্লেইনসম্যান
উৎস
আলোচনা
বিষয়: , , ,

সম্পর্কিত



সবচেয়ে বেশি পড়া প্রবন্ধ

.