সম্প্রতি অবধি, একজন মহিলার পক্ষে অ্যাপল কীনোটে উপস্থিত হওয়া কল্পনাতীত ছিল। যাইহোক, বাস্তবতা পরিবর্তিত হচ্ছে এবং অ্যাপল এখন নারী এবং সংখ্যালঘুদের সদস্যদের আরও ক্ষমতা এবং আরও জায়গা দিচ্ছে। তিনি আরও আশা করেন যে অন্যান্য কোম্পানিগুলি তার উদাহরণ গ্রহণ করবে এবং বৃহত্তর বৈচিত্র্য এবং স্বচ্ছতার ধারায় তাকে অনুসরণ করবে।
গ্রীষ্মে, অ্যাপল তার কর্মসংস্থানের অবস্থার উপর একটি ঐতিহ্যগত প্রতিবেদন জারি করার পরিকল্পনা করেছে, যার মধ্যে গত বছরের মতোই এটি বৈচিত্র্যের তথ্যও প্রকাশ করবে, অর্থাৎ অ্যাপলের সমস্ত কর্মচারীদের মধ্যে নারী বা সংখ্যালঘুদের অনুপাত।
মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান ডেনিস ইয়াং স্মিথের মতে, অ্যাপল এখন খুব ভালো করছে। অ্যাপলে নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের পুরো ৩৫% নারী। আফ্রিকান আমেরিকান এবং হিস্পানিকরাও বাড়ছে।
আমরা যদি গত বছরের পরিস্থিতির সাথে তুলনা করি তবে আমরা এখন আরও ভারসাম্যপূর্ণ অবস্থানে আছি। গত বছর, শ্রমশক্তি ছিল 70% পুরুষ এবং মাত্র 30% মহিলা। শ্বেতাঙ্গ পুরুষদের বর্তমানে কোম্পানিতে সবচেয়ে বেশি প্রতিনিধিত্ব রয়েছে, যা সিইও টিম কুকের মতে অবশ্যই উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তন।
আপেল বৈচিত্র্য সমর্থন করে এবং আর্থিকভাবে, অলাভজনক সংস্থাগুলিতে বিনিয়োগ করে যা প্রযুক্তিতে নিবেদিত নারী, সংখ্যালঘু এবং প্রবীণদের সমর্থন করে।
আমি মনে করি যে কোম্পানিতে এবং নেতৃস্থানীয় অবস্থানে কিছু পোষা প্রাণী আছে। আমি বৈচিত্র্যকে পুরোপুরি উপলব্ধি করতে পারিনি, জবসের বন্যার পর...
এবং ফুল সম্পর্কে কি?
তাই অ্যাপল নরকে যাচ্ছে এবং সেখানেও প্রতিযোগিতা করতে চায়।
ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে নয়, কারো পায়ের মাঝখানে কি আছে এবং তাদের ত্বকের রঙের উপর ভিত্তি করে কর্মচারী নির্বাচন করা একটি কম্পিউটার কোম্পানির জন্য সত্যিই বাদাম। ওএসএক্স-এর সেই ভুলগুলি মোকাবেলা করা আরও সহজ হবে যখন আমরা জানি যে সেগুলি কোনও বিষমকামী সাদা পুরুষের দ্বারা হয়নি, বরং একজন সমকামী হিস্পানিক বা আরও ভাল, একজন লেসবিয়ান কালো মহিলা দ্বারা করা হয়েছিল। এটি অ্যাপল দ্বারা দেওয়া হয়েছে। এবং সমস্ত সার্চ ইঞ্জিনে ইহুদি পতাকা নিষিদ্ধ করুন।
হ্যাঁ, অ্যাপল একটি নব্য-মার্কসবাদী কোম্পানি হয়ে উঠছে যা বিষমকামীদেরও দেখে না।
দুর্ভাগ্যবশত, জবসের কোন ধারণা ছিল না (বা তিনি করেছিলেন?) নরক কুক কী হবে।
তাই ইতিবাচক বৈষম্য .. বিশেষ করে আমেরিকান সমাজে, আমি আশা করব তারা পরিবেশ থেকে শিখবে যে এটি একটি ভাল জিনিস নয় .. জাতি এবং লিঙ্গ অনুসারে লোক নিয়োগ করা, তারা যা করতে পারে তার ভিত্তিতে নয় :/
আসুন ভুলে গেলে চলবে না যে "ফ্যাসিবাদী" বিশ্বের সেরা কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করেছিল এবং তাকে ছাড়া আপনার দল বা এই ওয়েবসাইটটি থাকবে না।